人工智能并未损害劳动力——反而可能有益

但作者警告：现在下决定性结论还为时尚早。

题为《人工智能与工人福祉》的论文于6月23日发表在《自然：科学报告》上，使用了来自德国社会经济面板（German Socio-Economic Panel）的二十年纵向数据。利用这些丰富的数据，研究人员——匹兹堡大学和国家经济研究局（NBER）的奥西亚·吉恩特拉（Osea Giuntella）、米兰大学和柏林经济学院的卢卡·斯特拉（Luca Stella）、以及德国财政部的约翰内斯·金（Johannes King）——探究了在人工智能暴露职业中的工人与较少暴露角色中的工人相比的情况。

“公众对人工智能的焦虑是真实的，但最坏情况并非不可避免，”斯特拉教授说，他还隶属于独立的欧洲机构经济研究中心（CESifo）和劳动经济学研究所（IZA）。“迄今为止，我们发现很少有证据表明人工智能的采用平均损害了工人的福祉。如果说有什么变化的话，身体健康似乎略有改善，这可能是由于在一些人工智能暴露职业中，工作体力强度和总体工作风险的下降。”

然而，该研究也强调了需要谨慎的理由。

该分析主要依赖人工智能暴露的任务型衡量标准——被认为更客观——但基于自我报告的暴露的替代估计显示了对工作和生活满意度的小幅负面影响。此外，样本排除了年轻工人，且仅覆盖了德国人工智能扩散的早期阶段。

“我们可能只是在人工智能采用曲线的早期阶段，无法观察到其全部效应，”斯特拉强调。“随着技术推进、渗透更多行业并在更深层次改变工作，人工智能的影响可能会发生戏剧性演变。”

该研究的主要发现包括：

• 人工智能暴露对工作满意度、生活满意度或心理健康没有显著的平均影响。
• 自评身体健康和健康满意度的小幅改善，尤其是在受教育程度较低的工人中。
• 工作体力强度降低的证据，表明人工智能可能减轻体力要求高的任务。
• 每周工作小时的适度下降，但没有收入或就业率的显著变化。
• 自我报告的人工智能暴露表明对主观福祉有小幅负面影响，这强化了未来更细致研究的必要性。

由于数据供应，该研究专注于德国——一个拥有强大劳动保护和逐步人工智能采用步伐的国家。合著者指出，在更灵活的劳动力市场或进入日益人工智能饱和工作場所的年轻群体中，结果可能不同。

“这项研究是一个早期快照，而非最终结论，”匹兹堡大学的吉恩特拉说，他以前曾进行过关于机器人技术对家庭和劳动力以及不同类型工人影响的重要研究。“随着人工智能采用加速，持续监测其对工作和健康的更广泛影响至关重要。仅靠技术不能决定结果——制度和政策将决定人工智能是增强还是侵蚀工作条件。”