人工智能并未伤害劳动者——反而可能正在助力

但作者们警告称：现在得出明确结论还为时过早。

这篇题为《人工智能与劳动者福祉》的论文于6月23日发表在《自然：科学报告》上，使用了德国社会经济追踪调查（German Socio-Economic Panel）跨越二十年的纵向数据。基于这些丰富数据，研究人员——匹兹堡大学和美国国家经济研究局（NBER）的奥塞亚·琼特拉、米兰大学和柏林经济学院的卢卡·斯特拉、德国财政部的约翰内斯·金——探究了较常接触人工智能的岗位从业者与较少接触者的境遇差异。

"公众对人工智能的焦虑真实存在，但最坏情况并非不可避免，"兼任欧洲独立研究机构经济研究中心（CESifo）和劳动经济学研究所（IZA）研究员的斯特拉教授表示。"迄今为止，我们几乎没有发现证据表明人工智能的采用平均损害了劳动者福祉。若要说影响，某些接触人工智能的职业中，由于工作体力强度和总体职业风险下降，身体健康状况似乎还有轻微改善。"

但该研究也指出了需要谨慎的理由。

分析主要采用基于任务的人工智能接触度测量指标——该方法被认为更具客观性——但基于自我报告接触度的替代性估算显示，其对工作满意度和生活满意度存在轻微负面影响。此外，样本排除了年轻劳动者，且仅涵盖德国人工智能扩散的早期阶段。

"我们可能正处于人工智能应用曲线的太早期阶段，无法观测其全面影响，"斯特拉强调。"随着技术进步、渗透更多领域并在更深层次改变工作模式，人工智能的影响可能发生剧变。"

该研究的关键发现包括：

• 人工智能接触度对工作满意度、生活满意度或心理健康未产生显著平均效应
• 自评身体健康和健康满意度有小幅提升，尤其在低学历从业者中
• 工作体力强度降低的证据，表明人工智能可能减轻体力负荷
• 周工作时间小幅下降，但收入或就业率未发生显著变化
• 自我报告的人工智能接触度显示其对主观幸福感存在轻微负面影响，这强化了未来进行更精细化研究的必要性

受数据来源限制，本研究聚焦于德国——一个拥有强大劳动保护机制且人工智能应用步伐渐进的国家。合著者指出，在灵活性更高的劳动力市场或进入人工智能高度饱和工作环境的年轻群体中，结果可能不同。

"这项研究是早期快照，并非最终结论，"匹兹堡大学的琼特拉表示，他此前在机器人技术对家庭、劳动力及不同工种的影响方面曾开展重要研究。"随着人工智能应用加速，持续监测其对工作和健康的广泛影响至关重要。技术本身不决定结果——制度与政策将决定人工智能是改善还是侵蚀工作条件。"