为善而游戏！

该文章报道称——与普遍看法相反——大型多人在线游戏玩家通过游戏进行学习，而那些曾被视作虚度光阴的、看似无尽的游戏时光，反而丰富了他们在职场的技能。

希尔莫哈马迪报告称："在线游戏常常名声不佳，但我们的研究揭示了不同的情况。我们发现游戏实际上可以帮助人们发展宝贵的职场技能。这些技能包括解决问题、团队合作、领导力，甚至自信心。我们的研究表明，适度游戏可以成为人们在个人和职业上成长的一种方式。"

游戏真相

无论公司是否知晓，他们已经在雇佣大量的多人在线游戏玩家。这个计算很简单。数百万人玩"大型多人在线"（MMO）游戏，他们在虚拟世界中一起游戏。排名前三的游戏——《魔兽世界》、《命运2》和《最终幻想》——分别拥有1.506亿、4970万和6030万总玩家。

希尔莫哈马迪表示："本研究的目的在于考察业余爱好——这是非工作领域中一个研究不足但普遍存在的部分——以理解MMO游戏是否以及如何积极地丰富员工的工作领域。"

希尔莫哈马迪的团队对23名在职的MMO游戏玩家进行了一项定性研究，这些玩家平均拥有20年的电子游戏经验，并且玩MMO游戏至少10年。

所考察的MMO游戏（包括《魔兽世界》、《星战前夜》和《最终幻想》）要求玩家协调任务以实现集体目标，尊重团队规范（例如，按时到达任务地点），作为团队一员与他人合作，并避免可能危及任务的鲁莽或未经计算的行为。

多游戏，少担忧

在研究的积极成果中，游戏玩家报告称他们将工作视为可解的谜题，他们的经验提高了遇到问题时的耐心，并鼓励他们坚持解决问题。

一位身为工程师的参与者说："我只是看到一个谜题，就有动力去解决它。所以，我想，这影响了我的思维方式，让我把事情看作是能解决的……"

其他玩家表示，他们通过玩游戏建立了自信心，因为他们在在线游戏世界中获得的成功水平让他们自我感觉良好。还有一些人报告说，随着他们在自己的技能以及与团队成员一起游戏的方式上获得反馈，他们发展了自我意识。

游戏玩家在指导技能方面的能力——如评估表现、提供反馈、给予指导和激励他人——也被追溯到他们的游戏经历。几位参与者提到了游戏和工作之间的相似性，这使得这些技能得以迁移。

一位IT专家这样描述："我在工作中要接触很多新人。由于我在游戏中会特意去做所有的指导工作，我在向新员工解释如何做某些事情方面已经比一些同事更擅长……"

为了益处而游戏

希尔莫哈马迪说："我们的研究将'非工作对工作充实'的理解扩展到了MMO游戏情境，并揭示了一种作为生活中研究不足的子领域的业余爱好如何能使工作受益。"

正如一句著名的游戏名言所说："失败并不意味着游戏结束，而是意味着带着经验再试一次。"

显然如此，尤其是在职场中。