人工智能并未损害劳动者利益——反而可能有所助益

但作者们提醒：现在得出明确结论还为时过早。

这篇题为《人工智能与劳动者福祉》的论文于6月23日发表在《自然》旗下的《科学报告》（Scientific Reports）期刊上，使用了德国社会经济追踪调查（SOEP）二十年的纵向数据。基于这些丰富数据，研究人员——匹兹堡大学和美国国家经济研究局（NBER）的奥塞亚·琼泰拉、米兰大学和柏林经济学院的卢卡·斯特拉，以及德国财政部的约翰内斯·金——探究了相较于AI暴露程度较低的职业从业者，AI暴露程度高的职业从业者境况如何。

"公众对人工智能的忧虑真实存在，但最悲观预测情境并非不可避免，"兼任欧洲独立研究机构经济研究中心（CESifo）和劳动经济研究所（IZA）研究员的斯特拉教授表示。"迄今为止，我们几乎没有发现证据表明人工智能的采用平均而言损害了劳动者的福祉。若要说有何影响，身体健康状况似乎略有改善，这可能源于部分AI暴露程度高的职业中工作体力强度和总体职业风险的下降。"

然而该研究也指出了需谨慎对待的原因。

分析主要采用基于任务的AI暴露指标——该方法被认为更具客观性——但基于自我报告暴露度的替代性评估揭示了其对工作满意度和生活满意度的轻微负面影响。此外，研究样本排除了年轻劳动者，且仅涵盖德国AI应用的早期阶段。

"我们可能正处于AI应用曲线的过早阶段，无法观测其全面影响，"斯特拉强调。"随着技术进步、渗透更多行业以及在更深层面改变工作形态，人工智能的影响可能会发生剧烈演变。"

该研究的主要发现包括：

• AI暴露对工作满意度、生活满意度或心理健康未产生显著的平均效应
• 自评身体健康和健康满意度小幅改善，尤其在低学历劳动者群体中
• 工作体力强度下降的证据，表明人工智能可能减轻体力要求高的任务负担
• 周工作时间略有减少，但收入或就业率未发生显著变化
• 自我报告的AI暴露显示其对主观福祉存在微小但负面的效应，这强化了未来进行更精细化研究的必要性

受限于数据来源，本研究聚焦于德国——一个拥有强大劳动保护机制且AI应用步伐渐进的国家。合著者指出，在更具灵活性的劳动力市场或进入AI饱和度日益增加的年轻群体中，结果可能有所不同。

"这项研究是早期快照，并非最终结论，"匹兹堡大学的琼泰拉表示，他此前曾对机器人技术对家庭和劳动力的影响以及不同劳动者类型的影响进行过重要研究。"随着AI应用加速，持续监测其对工作和健康的广泛影响至关重要。技术本身并不决定结果——制度与政策将决定人工智能是改善还是侵蚀工作条件。"