研究表明，目标导向的奖励是决策的关键因素

加州大学伯克利分校心理学系的突破性研究正在通过强调面向目标的研究方法的重要性，转移人们对人类决策过程的理解由伯克利心理学教授AnneColins和伯克利心理学博士Gaia Molinaro进行的研究表明，人们对结果的重视是主观的，并受到他们个人目标和决策文本的严重影响

Collins说：“价值不仅仅是由客观价值决定的。”“我们的研究表明，人们对价值的感知很大程度上是由他们的个人目标和做出决定的文本决定的。”

例如，您可能会订购巧克力冰淇淋，并对自己的选择感到完全满意但如果你发现还有其他选择，你可能会对自己最初的选择感到不太满意在这种情况下，现金流的客观价值没有改变是什么改变了你对价值观的主观看法与新的基础赋予，从而减轻了目标实现对决策的影响

利用由各个实验室收集的1000多个人的数据，Berkeleyteam通过开发一个“内在强化”的强化学习模型证实了这一点尽管其他理论认为，客观价值可能会根据不同的服务对象进行调整，但伯克利研究人员开发的模型提供了一个新的视角：它的中心是实现客观价值的基础内置的增强型模型不是第一个检查现象的模型，但它提供了一个理解问题的途径

Molinarosaid说：“我们的研究提出了一个关于我们如何理解和决策的范式。”“它显示了考虑目标相关性的关键重要性，这可能会显著改变我们对决策过程的理解。”

本研究的潜在应用范围各不相同这一新的认识可以为公共政策提供信息，鼓励积极的行为改变或帮助制定财务决策在教育设置中，它可以用来向学生展示学习特定主题的能力，以达到特定的目的该研究还可以为患有精神疾病或其他疾病的患者提供治疗策略

这项研究可以激励科学智能发展领域的创新科林斯说：“在亚洲，一个AI模型非常关心外部船员。”“我们的研究表明，整合内在的、以目标为导向的方法可以大大增强这些模型。”

尽管这些发现在理解决策过程方面取得了重大进展，但仍需要进一步研究，以全面理解并将这些概念应用于各个领域伯克利研究计划继续探讨认知神经科学的重要意义